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与公司同呼吸共命运

时间:2016-03-14 08:50 来源: 人力资源部、政治工作部 点击:

 

“家园文化”建设不是一个短期行为,是一项复杂的系统工程。在企业文化建设中,融入“家园文化”概念,使企业对员工具有凝聚力,员工对企业有归属感,形成共同的信仰,实现员工与企业共成长。就像我们刚刚召开的职代会中,张董事长在工作报告中讲到的实现“四个平燃”,即:“安全平燃、文明平燃、活力平燃、幸福平燃”一样,作为我们共同努力的目标和方向。
但要实现这个目标,我们每一位平燃人不能只靠嘴说,也不能只做一点点,首先要能深刻理解其内涵:只有我进步,平燃才能进步;只有平燃发展,我才能有发展。作为一名员工,工作中要做到强化责任,立足本职,以实际行动为公司发展做贡献。同时也期望公司在建设“家园文化”中,给员工提供更好更广阔的平台,持续注重培育引导,不断完善机制保障,努力营造快乐亲情的工作氛围,以此来不断激发员工的主人翁意识、创业热情和创新精神。
俗话说:“家和万事兴”。只有公司与员工相互依托、相互信赖、相爱相惜,同呼吸共命运,才能建设好、维护好我们的家,才能在共建共享中拥有更多的获得感、满足感和幸福感。
(安装公司 孟军艳)
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